中冶寶鋼技術服務有限公司（簡稱“中冶寶鋼”）系中國五礦集團有限公司的重要骨干子企業，是國內首家以從事冶金運營服務為主的專業公司。公司注冊資金12億元，總資產超過70億元，現有從業人員2.9萬余人。主要為國內外大型冶金企業提供設備檢修生產運營、冶金特種裝備制造及新型材料、備件加工及修復、鋼渣處理及綜合利用、冶金工程技術升級改造與工程咨詢等全產業鏈、全流程的一體化、專業化生產運營服務，以及房屋建筑、市政建設、房地產開發、環境污染治理、環保工程以及職工培訓和船員服務機構等相關服務。目前主營業務覆蓋全國主要大型鋼廠和海外鋼廠的高新技術企業，國內行業規模、綜合實力、服務水平領先并具有較強國際影響力的全產業鏈、全流程冶金運營服務商。
【招聘崗位】機械點檢7人
【工作內容】
1、負責管理、組織維修人員對分公司機械設備的維修與點檢，備件修復并做好記錄，完善“四大標準”；
2、發現機械設備異常時，應立即聯系搶修，并做好安全交底和確認；
3、制定維修方案，及時處理機械設備突發故障；
4、做好維修前的準備工作及維修后的場地清潔整理工作，并對所做工作組織驗收；
5、做好各種臺帳、報表、對成本、故障進行分析；
6、收集設備的狀態信息，進行傾向精密點檢；
7、熟悉備件、資材庫存情況，并根據設備狀況及時做好備件資材的申報；
8、積極參與車間的技術管理和技術改造項目的實施。
【任職要求】
1、年齡：45周歲以下，條件優秀的可適當放寬；
2、有5年以上機械設備管理、維護、檢修以及故障處理工作經驗；
3、有機械制造及自動化、設備自動化等專業基礎，高級工以上或相關專業大專以上優先。
【薪資待遇】6500-10000元/月（試用期3個月，4500-6000元/月）
【招聘崗位】電氣點檢6人
【工作內容】
1、負責電氣設備控制線路、儀表、PLC系統的日常維護與點檢，并做好記錄，完善“四大標準”；
2、根據點檢標準和日常點檢結果編制周計劃、定修、年修計劃；
3、按點檢計劃按時進行點檢及安排日常檢修，對現場檢修全面負責；
4、發現電氣設備異常時，應立即聯系搶修，并做好安全交底和確認；
5、做好各種臺帳、報表、對成本、故障進行分析；
6、收集設備的狀態信息，進行傾向精密點檢；
7、及時提出改善項目并組織實施；
8、熟悉備件、資材庫存情況，并根據設備狀況及時做好備件資材的申報；
9、積極參與車間的技術管理和技術改造項目的實施。
【任職要求】
1、年齡：45周歲以下，條件優秀的可適當放寬；
2、有5年以上電氣設備管理、維護、檢修以及故障處理工作經驗；
3、持有效期內電工操作證，高級工以上或相關專業大專以上優先。
【薪資待遇】6500-10000元/月（試用期3個月，4500-6000元/月）
【招聘崗位】電工15人
【工作內容】
1、配合點檢做好電氣設備的日常維護保養工作及電氣設備的檢修、搶修工作；
2、做好現場設備檢修作業，使用工器具時，應按常用工器具安全操作規程正確操作；
3、作業前認真檢查工器具及設備，確保安全使用；
4、嚴格執行項目安全交底及掛牌制度；
5、負責本專業相關圖紙、資料的收集、整理確保日常檢修質量的提高。
【任職要求】
1、年齡：45周歲以下，條件優秀的可適當放寬；
2、有3年以上電氣設備維護、檢修以及故障處理工作經驗，持有效期內電工操作證，高級工以上優先；
3、掌握本崗位的安全操作規程；
4、熟知本崗位作業的危險因素和環境因素；
5、具有較好的動手能力。
【薪資待遇】6000-8000元/月（試用期3個月，4500-6000元/月）
【招聘崗位】電焊工10人
【工作內容】
1、掌握焊接工藝及規范焊接的每項要求，認真配合班組完成修理、檢修任務，確保生產順行；
2、根據班組安排，安全進行電焊作業；
3、作業前認真檢查工器具及設備，確保安全使用；
4、做好日常的工器具保養維護工作；5、負責本專業相關資料的收集、整理確保日常檢修質量的提高。
【任職要求】
1、年齡：45周歲以下，條件優秀的可適當放寬；
2、身體健康；
3、初中及以上學歷，年滿18周歲以上；
4、3年以上相關工作經驗；
5、持有合格電焊工操作證，高級工以上優先；
6、掌握本崗位的安全操作規程；
7、熟知本崗位作業的危險因素和環境因素；
8、具有較好的動手能力。
【薪資待遇】6000-8000元/月（試用期3個月，4500-6000元/月）
【招聘崗位】起重工5人
【工作內容】
1、完成日常檢修起重任務，確保起重器械、起重對象、人員安全，確保設備狀況良好；
2、定期對起重器械及設備進行檢查，及時發現存在的缺陷，做好起重設備原始記錄、測量數據記錄、起重器械及設備及零配件的變更記錄，以及各種原材料、工時消耗記錄；
3、檢修時確保現場清潔整齊，對危及人身和設備安全的因素采取措施，及時處理；
4、負責職責范圍內設備日常維護，及時組織人員消除設備缺陷，并負責檢修質量與安全，確保設備運行正常；
5、嚴格執行項目安全交底及掛牌制度；
6、負責本專業相關圖紙、資料的收集、整理確保日常檢修質量的提高。
【任職要求】
1、年齡：45周歲以下，條件優秀的可適當放寬；
2、身體健康；
3、初中及以上學歷，年滿18周歲以上；
4、3年以上相關工作經驗；
5、持有合格起重指揮操作證，高級工以上優先；
6、掌握本崗位的安全操作規程；
7、熟知本崗位作業的危險因素和環境因素；
8、具有較好的動手能力。
【薪資待遇】5000-7000元/月（試用期3個月，4500-6000元/月）
【招聘崗位】鉗工15人
【工作內容】
1、配合點檢做好機械設備的日常維護保養工作及機械設備的檢修、搶修工作；
2、做好現場設備檢修作業，使用工器具時，應按常用工器具安全操作規程正確操作；
3、嚴格執行項目安全交底及掛牌制度；
4、在工作實踐當中注意設備維護的總結和掌握新的技術和技巧。
【任職要求】
1、年齡：45周歲以下；
2、身體健康；
3、初中及以上學歷，年滿18周歲以上；
4、3年以上相關工作經驗；
5、持有合格起重指揮操作證，高級工以上優先。
【薪資待遇】6000-8000元/月（試用期3個月，4500-6000元/月）
【招聘崗位】切割工5人
【工作內容】
1、定期檢查各閥門和氧氣管，確保無漏氣；
2、日常安全交底和作業前安全措施落實工作；
3、按標準完成渣鋼、廢鋼切割作業；
4、做好現場完工場清工作；
5、負責設備日常保養維護工作；
6、負責本崗位的應急響應處理并及時向上級匯報；
7、完成領導交辦的其他工作；
8、嚴格執行崗位規程，服從并遵守各項管理及規章制度。
【任職要求】
1、年齡：45周歲以下，條件優秀的可適當放寬；
2、初中及以上學歷、有電焊操作證（同時有冶金煤氣操作證者優先）；
【薪資待遇】6500~元/月，多勞多得（試用期3個月4500~5500元/月）
【招聘崗位】行車工4人
【工作內容】
1、配合廢鋼加工及廢鋼吊運工作，確保生產順行；
2、按照作業標準做好廢鋼歸堆；
3、按指令和作業手順完成裝料工作；
4、及時清理堆場灑落的廢鋼，做好文明生產；
5、按規定做好交接班和設備日常點檢，維護，保養工作；
6、做好本區域的“5S”衛生工作；
7、完成領導交辦的各項工作。
【任職要求】
1、男女不限（女性優先）；
2、年齡：43周歲以下，條件優秀的可適當放寬；
3、初中及以上學歷、持有行車工證（Q2）；
【薪資待遇】4500~6000元/月，多勞多得（試用期3個月3500~4000元）
【招聘崗位】抓鋼機駕駛員4人
【工作內容】
1、配合廢鋼分選、裝車工作，確保生產順行；
2、按照作業標準做好廢鋼歸堆；
3、按指令和作業手順完成裝料工作；
4、設備日常保養及一般故障處理；
5、及時清理堆場灑落的廢鋼，做好文明生產；
6、按規定做好交接班和設備日常點檢，維護，保養工作；
7、做好本區域的“5S”衛生工作；
8、完成領導交辦的各項工作。
【任職要求】
1、年齡：45周歲以下，條件優秀的可適當放寬；
2、初中及以上學歷、持有原Q8、現Q2流動式起重機證件者優先；
【薪資待遇】4500~6000員/月，多勞多得（試用期3個月3500~4000元）
工作地點：上海寶鋼廠區
咨詢電話：0531-75873007
報名微信號：15163445590
天瑞公司地址：濟南市鋼城區人力資源和社會保障局（二樓大廳西首）
